UNSA

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Service Client UNSA


L’UNSA est une société française qui représente et défend les intérêts des salariés dans divers secteurs d’activités tels que les transports, l’éducation, la fonction publique, etc. Elle vise à promouvoir le dialogue social et à améliorer les conditions de travail et de vie des travailleurs. L’UNSA s’engage également pour l’égalité des chances, la justice sociale et la solidarité.

Ci-dessous figurent les informations utiles vous permettant de joindre le service client UNSA par téléphone depuis la France mais également, si UNSA le permet, depuis l’étranger. Attention de bien vérifier les horaires d’ouverture du service client UNSA avant votre appel. Enfin, si vous souhaitez contacter UNSA par écrit, nous vous indiquons également son adresse postale sur cette fiche.

N° DE TELEPHONE

0148188836

N° DEPUIS L’ETRANGER

NC

HORAIRES

NC

ADRESSE POSTALE

NC

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Comment contacter UNSA ?


Pour contacter l’UNSA (Union nationale des syndicats autonomes), vous pouvez utiliser les coordonnées suivantes :

– Site web : https://www.unsa.org/
– Adresse e-mail : contact@unsa.org
– Numéro de téléphone : +33 (0)1 45 83 88 50
– Adresse postale : UNSA, 21 rue Jules Ferry, 93177 Bagnolet Cedex, France

Vous pouvez utiliser l’un de ces moyens de contact pour poser des questions, obtenir des informations ou exprimer vos préoccupations.



Services & Produits UNSA


L’UNSA (Union nationale des syndicats autonomes) est un syndicat français qui propose différents services et produits à ses adhérents. Voici quelques-uns d’entre eux :

1. Représentation et défense des droits des salariés : L’UNSA représente les intérêts des salariés dans les négociations collectives, les conseils d’administration, les comités d’entreprise, etc. Ils défendent les droits des travailleurs et l’amélioration des conditions de travail.

2. Assistance juridique : L’UNSA offre une assistance juridique à ses adhérents, en les aidant à comprendre leurs droits et obligations en matière de travail, en les conseillant sur les procédures légales, en les accompagnant dans les litiges avec leur employeur, etc.

3. Formation professionnelle : L’UNSA propose des formations professionnelles pour aider ses adhérents à développer leurs compétences et à améliorer leur employabilité. Ces formations peuvent couvrir différents domaines tels que la gestion du stress, la négociation collective, la communication, etc.

4. Avantages sociaux : L’UNSA négocie des accords avec des partenaires (entreprises, organismes, etc.) pour proposer des avantages sociaux à ses adhérents, tels que des réductions sur les produits et services, des offres spéciales, des tarifs préférentiels pour les loisirs, etc.

5. Information et communication : L’UNSA informe régulièrement ses adhérents sur les actualités sociales, les évolutions législatives, les négociations en cours, etc. Ils communiquent également sur leurs actions, leurs revendications et leurs positions sur différents sujets.

Il convient de noter que les services et produits proposés par l’UNSA peuvent varier en fonction des sections syndicales et des régions. Il est donc recommandé de se renseigner auprès de l’UNSA local pour connaître tous les services et produits disponibles.



La société UNSA


L’UNSA, abréviation de Union nationale des syndicats autonomes, est une organisation syndicale française créée en 1993. Elle est née de la fusion de plusieurs syndicats autonomes, à savoir la Fédération des syndicats de la fonction publique (FSFP), la Fédération de l’Éducation nationale (FEN), la Fédération nationale de l’enseignement, de la culture et de la formation professionnelle (FNEC-FP) et la Fédération des syndicats autonomes de la santé et de l’action sociale (FSASS).

L’UNSA se positionne comme un syndicat réformiste et indépendant, qui vise à défendre les intérêts des salariés et des agents publics dans tous les secteurs d’activité. Elle revendique une approche pragmatique et constructive, en privilégiant le dialogue social et la négociation pour obtenir des avancées sociales.

Au fil des années, l’UNSA a connu une croissance significative. Elle est aujourd’hui la quatrième organisation syndicale en France, derrière la CGT, la CFDT et FO. Selon les statistiques disponibles, elle compte environ 200 000 adhérents et est présente dans de nombreux secteurs, tels que la fonction publique, l’enseignement, les transports, l’industrie, les services, etc.

L’UNSA participe activement à la vie sociale et politique du pays. Elle est représentée dans les instances de dialogue social et participe aux négociations avec les employeurs et les pouvoirs publics. Elle est également impliquée dans les débats sur les grandes réformes sociales et économiques, en proposant des alternatives et des solutions concrètes.

En conclusion, l’UNSA est une organisation syndicale française importante, qui défend les intérêts des salariés et des agents publics. Elle se distingue par son approche réformiste et son engagement en faveur du dialogue social.



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