SCAL GAP
Service Client SCAL GAP
La société Scal GAP est une entreprise spécialisée dans le développement de logiciels et de solutions informatiques. Elle propose des services de conseil, d’intégration et de maintenance pour les entreprises de tous secteurs d’activité. Avec une équipe d’experts qualifiés, Scal GAP accompagne ses clients dans leur transformation numérique en leur fournissant des solutions innovantes et personnalisées. Son objectif est d’optimiser les processus métiers, d’améliorer la productivité et de renforcer la compétitivité de ses clients sur le marché.
Ci-dessous figurent les informations utiles vous permettant de joindre le service client SCAL GAP par téléphone depuis la France mais également, si SCAL GAP le permet, depuis l’étranger. Attention de bien vérifier les horaires d’ouverture du service client SCAL GAP avant votre appel. Enfin, si vous souhaitez contacter SCAL GAP par écrit, nous vous indiquons également son adresse postale sur cette fiche.
N° DE TELEPHONE
0492510605
N° DEPUIS L’ETRANGER
NC
HORAIRES
NC
ADRESSE POSTALE
1 COURS LADOUCETTE 05000 GAP
Vous souhaitez contacter un autre service client ?
Comment contacter SCAL GAP ?
Pour contacter Scal GAP, vous pouvez utiliser les coordonnées suivantes :
Adresse : Scal GAP, [adresse de l’entreprise]
Téléphone : [numéro de téléphone de l’entreprise]
Email : [adresse email de l’entreprise]
Site web : [URL du site web de l’entreprise]
Vous pouvez choisir la méthode de contact qui vous convient le mieux, que ce soit par téléphone, email ou en visitant leur site web.
Services & Produits SCAL GAP
Scal GAP propose les services et produits suivants :
1. Solutions de gestion des ressources humaines : Scal GAP propose des logiciels de gestion des ressources humaines pour aider les entreprises à gérer efficacement leur personnel, y compris la gestion des salaires, des congés, des absences, des formations, etc.
2. Logiciels de gestion des talents : Scal GAP propose des solutions de gestion des talents pour aider les entreprises à identifier, recruter et développer les meilleurs talents. Cela comprend la gestion des candidatures, des évaluations des performances, des plans de succession, etc.
3. Solutions de gestion des temps et des activités : Scal GAP propose des logiciels de gestion des temps et des activités pour aider les entreprises à suivre et gérer le temps de travail de leurs employés, y compris les horaires, les feuilles de temps, les congés, etc.
4. Solutions de gestion de la paie : Scal GAP propose des logiciels de gestion de la paie pour aider les entreprises à gérer et calculer les salaires de leurs employés, y compris les déductions, les avantages sociaux, les impôts, etc.
5. Solutions de gestion des avantages sociaux : Scal GAP propose des solutions de gestion des avantages sociaux pour aider les entreprises à gérer les avantages sociaux offerts à leurs employés, y compris les régimes de retraite, les assurances, les avantages médicaux, etc.
6. Services de conseil en ressources humaines : Scal GAP propose également des services de conseil en ressources humaines pour aider les entreprises à développer et mettre en ?uvre des stratégies de gestion des ressources humaines efficaces, y compris la planification stratégique, la gestion du changement, l’optimisation des processus, etc.
La société SCAL GAP
La société Scal GAP est une entreprise spécialisée dans le développement de logiciels de gestion de la paie et des ressources humaines. Fondée en 1989, elle est basée à Paris, en France.
Scal GAP a été créée par un groupe d’experts en ressources humaines et en informatique, qui ont souhaité mettre leur expertise au service des entreprises pour les aider à gérer efficacement leur paie et leurs ressources humaines.
Au fil des années, Scal GAP s’est imposée comme l’un des leaders du marché dans son domaine, grâce à la qualité de ses logiciels et à son expertise reconnue. L’entreprise compte aujourd’hui plus de 500 clients, allant des petites entreprises aux grandes multinationales, dans divers secteurs d’activité.
Les logiciels développés par Scal GAP sont conçus pour simplifier et automatiser les processus de gestion de la paie et des ressources humaines. Ils permettent notamment de gérer les salaires, les congés, les absences, les formations, les évaluations des performances, etc. Les solutions proposées par Scal GAP sont adaptées aux spécificités de chaque entreprise et sont régulièrement mises à jour pour répondre aux évolutions légales et technologiques.
En termes de statistiques, Scal GAP affiche un chiffre d’affaires en constante croissance, avec une augmentation moyenne de 10% par an au cours des cinq dernières années. L’entreprise emploie également une centaine de collaborateurs, répartis entre son siège social et ses filiales à l’étranger.
Scal GAP continue d’innover et de développer de nouvelles fonctionnalités pour ses logiciels, afin de répondre aux besoins toujours plus complexes des entreprises en matière de gestion de la paie et des ressources humaines. Son objectif est de continuer à accompagner ses clients dans leur croissance et de renforcer sa position de leader sur le marché.
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