APEC
Service Client APEC
L’APEC (Association pour l’emploi des cadres) est une société spécialisée dans le recrutement et l’accompagnement des cadres. Elle propose des services de mise en relation entre les entreprises et les candidats à haut potentiel. Avec un vaste réseau d’entreprises partenaires, l’APEC offre des opportunités professionnelles variées et un soutien personnalisé pour les cadres en recherche d’emploi. Grâce à son expertise et à sa connaissance approfondie du marché du travail, l’APEC joue un rôle clé dans la gestion des carrières des cadres en France.
Ci-dessous figurent les informations utiles vous permettant de joindre le service client APEC par téléphone depuis la France mais également, si APEC le permet, depuis l’étranger. Attention de bien vérifier les horaires d’ouverture du service client APEC avant votre appel. Enfin, si vous souhaitez contacter APEC par écrit, nous vous indiquons également son adresse postale sur cette fiche.
N° DE TELEPHONE
0809361212
N° DEPUIS L’ETRANGER
NC
HORAIRES
NC
ADRESSE POSTALE
NC
Vous souhaitez contacter un autre service client ?
Comment contacter APEC ?
Pour contacter l’APEC (Association pour l’emploi des cadres), vous pouvez utiliser l’une des méthodes suivantes :
1. Par téléphone : Vous pouvez appeler le numéro de téléphone de l’APEC au 0 810 805 805 (prix d’un appel local depuis la France métropolitaine). Le service est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 18h.
2. Par e-mail : Vous pouvez envoyer un e-mail à l’APEC en utilisant l’adresse suivante : contact@apec.fr. Assurez-vous d’inclure toutes les informations pertinentes dans votre e-mail pour faciliter le traitement de votre demande.
3. Par courrier : Vous pouvez envoyer un courrier à l’adresse postale de l’APEC : APEC, 51 boulevard Brune, 75014 Paris, France. Veillez à bien indiquer le sujet de votre demande et à fournir toutes les informations nécessaires.
4. Sur le site internet : Vous pouvez également contacter l’APEC en utilisant le formulaire de contact disponible sur leur site internet. Rendez-vous sur le site www.apec.fr, puis cliquez sur l’onglet “Contact” pour accéder au formulaire.
N’hésitez pas à choisir la méthode qui vous convient le mieux pour contacter l’APEC et obtenir les informations ou l’assistance dont vous avez besoin.
Services & Produits APEC
L’APEC (Association pour l’emploi des cadres) propose une gamme de services et de produits destinés aux cadres et aux entreprises. Voici quelques-uns de leurs principaux services et produits :
1. Accompagnement à la recherche d’emploi : L’APEC propose des services d’accompagnement personnalisé pour les cadres en recherche d’emploi, tels que des conseils pour la rédaction de CV et de lettres de motivation, des simulations d’entretiens d’embauche, des ateliers de recherche d’emploi, etc.
2. Offres d’emploi : L’APEC met à disposition des cadres un site internet sur lequel sont publiées des offres d’emploi spécifiquement destinées aux cadres. Les cadres peuvent y consulter et postuler à des offres correspondant à leur profil.
3. Conseils en évolution professionnelle : L’APEC propose des services de conseil en évolution professionnelle pour les cadres souhaitant faire évoluer leur carrière. Ces conseils peuvent porter sur la reconversion professionnelle, la mobilité interne, le développement de compétences, etc.
4. Études et publications : L’APEC réalise régulièrement des études et des publications sur le marché de l’emploi des cadres, les tendances du recrutement, les secteurs d’activité, etc. Ces études et publications sont mises à disposition des cadres et des entreprises.
5. Formations et ateliers : L’APEC organise des formations et des ateliers destinés aux cadres, portant sur des thématiques telles que la gestion de carrière, le développement personnel, la recherche d’emploi, etc.
6. Recrutement et sourcing : L’APEC propose des services de recrutement et de sourcing pour les entreprises à la recherche de cadres. Ils mettent en relation les entreprises avec des candidats qualifiés et les accompagnent dans leur processus de recrutement.
Ces services et produits sont destinés à faciliter l’emploi et l’évolution professionnelle des cadres, ainsi qu’à répondre aux besoins des entreprises en matière de recrutement de cadres.
La société APEC
L’APEC, ou Association pour l’emploi des cadres, est une société française créée en 1966. Elle a pour mission principale de favoriser l’insertion professionnelle des cadres et des jeunes diplômés, ainsi que de faciliter leur mobilité et leur évolution de carrière.
L’histoire de l’APEC remonte à la période de l’après-guerre, où la France connaissait un fort développement économique et industriel. Face à cette croissance, il était nécessaire de mettre en place une structure pour accompagner les cadres dans leur recherche d’emploi et leur reconversion professionnelle. C’est ainsi que l’APEC a été créée, avec le soutien de l’État et des principales organisations patronales et syndicales.
Au fil des années, l’APEC a développé une expertise reconnue dans le domaine de l’emploi des cadres. Elle propose des services personnalisés aux cadres, tels que des conseils en orientation professionnelle, des offres d’emploi, des formations, des événements de recrutement, etc. Elle met également en relation les entreprises avec les candidats potentiels, en organisant des rencontres et des échanges entre les deux parties.
En ce qui concerne les statistiques, l’APEC publie régulièrement des études et des chiffres sur le marché de l’emploi des cadres. Ces données permettent de mieux comprendre les tendances du marché, les profils recherchés par les entreprises, les secteurs d’activité en croissance, etc. Par exemple, selon les dernières statistiques de l’APEC, le taux de chômage des cadres en France est inférieur à celui de la population active, et le nombre d’offres d’emploi pour les cadres est en constante augmentation.
En résumé, l’APEC est une société française qui accompagne les cadres et les jeunes diplômés dans leur parcours professionnel. Elle propose des services personnalisés et met en relation les entreprises avec les candidats potentiels. Grâce à ses études et ses statistiques, elle contribue à une meilleure connaissance du marché de l’emploi des cadres.
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